初创公司如何避开股权分配陷阱

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实际上，初创公司因为分股权导致的纠纷，已经屡见不鲜。网络上曾经出现过“泡面吧事件”，估值过亿却一夜分家；经营冷笑话精选等微博草根第一大号的伊光旭集团，因为股权纠纷导致核心团队成员出走另立门户；罗辑思维创始人罗振宇和申音让人唏嘘不已的和平分家，还有诉诸公堂、闹到坐监入狱的真功夫股东纠纷。

这些事件的根源，都在于创始人团队搭建之初，没有对股权进行合理的分配，没有贯彻公平原则，没有充分反映创始人对企业的贡献，没有考虑到股权结构对公司发展 的主要意义。但实际上，不合理的股权结构，相比其他问题，更有可能让一个本来不错的初创公司分崩离析。所以，参考股权分配中曾经出现过的各种问题，借鉴国内和硅谷企业创始人们的经验和教训，本文将对股权分配的基本原则进行尝试性地梳理。